En la actualidad no existe en la Argentina un mercado desarrollado para transferir riesgos sistémicos como sequía e inundación, a pesar de ser el Agro una de las principales fuentes de riqueza del país, y de ser estos factores climáticos extremos la causa principal de pérdidas de los últimos diez años. El presente trabajo plantea tres aspectos que creemos que ayudarán a su desarrollo: La utilización de avances tecnológicos (índice de vegetación mejorado —EVI— medido satelitalmente durante el período crítico del cultivo), que lo hace viable por ? la reducción de costos operativos en la industria de seguros; ? la baja del nivel de agregación reduciendo el riesgo base; ? la confiabilidad de las mediciones. La alternativa de compartir el riesgo entre los distintos stakeholders de la cadena. El debate y la difusión de conceptos de la Teoría General del Costo que clarifican el impacto de la disminución del riesgo empresario sobre la reducción del costo de capital, en pos de optimizar la plusvalía objetivo.

Debido a los continuos y rápidos cambios tecnológicos, culturales y económicos en el sector bancario en particular, la necesidad de trabajar durante largas horas se ha incrementado dramáticamente entre los bancarios, especialmente después de la crisis económica del 2008, que puso a los bancarios bajo estrés al tener que hacer frente a estos cambios, obligándolos a experimentar implicancias asociadas a largas horas de trabajo. La investigación intenta identificar el impacto de las largas horas de trabajo en mujeres y los costos ocultos generados por la búsqueda de empleo (más de 40 horas por semana). También examina la relación entre las largas horas de trabajo y el equilibrio con la vida laboral y los costos ocultos asociados a esto. Sobre la base del trabajo existente referido a las implicancias de largas jornadas laborales, este estudio plantea la siguiente pregunta: ¿qué medidas debería tomar el banco para reducir las largas horas de trabajo y mantener armoniosamente su desarrollo sostenible junto con el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados de manera armoniosa? Basado en la revisión de la literatura y las principales teorías que abordan el equilibrio entre la vida laboral y personal, se eligió la metodología de intervención e investigación SEAM, utilizando el enfoque Qualimetrics (Saville, 2018), que incluye análisis cualitativo, cuantitativo y financiero. Los datos se recogieron mediante entrevistas semiestructuradas y se dividieron entre horizontal y vertical utilizando el método HORIVERT. En consecuencia, el análisis de los resultados muestra que las largas horas de trabajo están asociadas a una miríada de cuestiones, entre ellas: conflicto entre el trabajo y la vida personal, ausentismo elevado con licencias falsas, problemas de salud, menor productividad, alta tasa de rotación y menor empoderamiento socioeconómico. Con base en los resultados de la intervención, llegamos a la conclusión de que las largas horas de trabajo tienen un impacto en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y da lugar a muchas repercusiones que afectan a los empleados y en consecuencia al rendimiento general del banco. Por lo tanto, recomendamos que el banco se centre en las necesidades de los empleados y mejore el equilibrio entre el tiempo dedicado al trabajo y aquel fuera de él, de modo de garantizar su desarrollo sostenible a través del empoderamiento socioeconómico.

La contabilidad de gestión está adquiriendo cada vez más fuerza en las empresas debido a la gran competitividad, cambios en el entorno empresarial, internacionalización y globalización de los mercados, dada la rapidez con que se producen las actualizaciones en los sistemas de información. El objetivo de la investigación, es evaluar el uso de las herramientas de contabilidad de gestión que emplean las empresas industriales ubicadas en la ciudad de Ambato (Ecuador). La investigación es de tipo descriptiva-explicativa, donde se describe cómo desarrollan la contabilidad de gestión las empresas industriales, caracterizándose los criterios alternativos a los costos históricos al momento de elaborar su información interna, determinándose las variaciones de precios que puedan suscitarse en la empresa. Además de ello, se llevan adelante encuestas por medio de preguntas abiertas a gerentes y contadores, con el objeto de obtener mayor información referida a cincuenta y dos empresas que superen el capital suscrito de $100.000 (cien mil dólares). Cabe señalar que se delimitó a estas empresas, debido a que con su estructura patrimonial son empresas que deberían manejar alguna herramienta de contabilidad de gestión. Como resultado final, se identifican las herramientas gerenciales utilizadas por las organizaciones industriales. Es así que, en función del concepto de la contabilidad de gestión, así como de las necesidades de las empresas, los encuestados indican básicamente que la preparación de la información contable la hacen en base al uso de una herramienta de contabilidad de gestión, debido a que permite una correcta planificación, control y evaluación de los recursos. Sin embargo, no todas las empresas utilizan una herramienta de contabilidad de gestión, sea por falta de especialización o por escases de recursos para su aplicación.

La metodología propuesta para diseñar la cadena de valor de paneles fotovoltaicos que produce la empresa de Componentes Electrónicos de Pinar del Río (Cuba) está orientada tanto al soporte en la gestión financiera como a la satisfacción del cliente, mediante el cálculo de índices de gestión y de rentabilidad que coadyuven a un mejor control para la toma de decisiones. La investigación se realiza a partir de un marco metodológico referencial, basándose en el estudio de diferentes metodologías de cadenas de valor, con vistas a su aplicación práctica. Se conforma mediante etapas, pasos, actividades y otros elementos tomados de otras metodologías como son: el Proyecto CEPAL-GIZ, Programa de Apoyo Local a la Modernización Agropecuaria en Cuba (PALMA) y de la Unión Europea y la Agencia Suiza de Cooperación para el Desarrollo, el caso de la cadena del mango en Santiago de Cuba, el modelo de gestión del turismo desde el gobierno local para municipios con vocación turística basado en el enfoque de cadena de valor y la gestión contable de los servicios ecosistémicos en empresas agroforestales con enfoque de cadena de valor.

En los últimos tiempos el entorno económico en que las empresas se desenvuelven se caracteriza por la necesidad de una mejora continua y de la flexibilidad necesaria para adaptarse a los cambios. Se exige entonces, que actúen como un sistema en la que todos sus componentes tengan un objetivo común, funcionen de forma integrada y estén realmente interrelacionados. La investigación está fundamentada en un marco teórico conceptual basado en la dirección estratégica, en función de lograr las metas y objetivos propuestos en la organización, para alcanzar el auge y crecimiento; en el cual influyen el análisis interno y externo de la entidad para identificar las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades. De ahí que el objetivo que se persiga sea: realizar el análisis de la gestión estratégica en la empresa Avícola de Pinar del Río, con el fin de diseñar una estrategia adecuada para no gastar recursos económicos- financieros innecesarios y estar en condiciones de tomar decisiones para responder a las exigencias del entorno competitivo.