The objective of this study is to assess the Islamic inter-bank money market instruments in Oman and their associated challenges. Wakalah inter-bank investment, currently the most widely used liquidity management tool by Islamic banks in the inter-bank money market, has some limitations including an uncertain profit rate, risk of bankruptcy, reliance on conventional benchmarks, and lack of secondary market tradability. To address these limitations, the study adopts a qualitative research methodology and employs both library information and secondary data. The results suggest that alternative instruments, such as Mudharabah inter-bank investment, Islamic negotiable Instrument of Deposit, and Wadiah acceptance, could serve as viable alternatives to Wakalah for deposit and placement purposes in the Islamic inter-bank money market. These instruments are grounded in the widely accepted Mudharabah concept and are expected to receive widespread support from stakeholders. The implementation of these alternatives is predicted to enhance market options and activities, thereby supporting the growth and expansion of the Islamic finance sector in Oman. This expansion could enable Islamic banks to support Islamic social institutions such as Zakat and waqf, thereby improving the social welfare of the Muslim community.

Currently, the majority of Indonesias population is dominated by Generation Z and Millennials. The presence of the Millennial Generation and Generation Z, can be an opportunity in collecting zakat in the midst of the demographic bonus. Although generation z is said to have not been able to provide assistance with a large nominal directly to the community, they can provide new creative ideas and can change peoples perspectives in terms of Islamic philanthropy, especially zakat. The purpose of this study is to analyze zakat collection strategies, especially those carried out digitally by the zakat institution like Lazismu Jawa Timur and also to provide solutions to optimize zakat collection by utilizing an online platform. The use of the online platform owned by Lazismu Jawa Timur is very important to use, both websites for digital payments and social media, considering that the use of online platforms facilitates efficiency in collection and provides donors regarding matters literacy of zakat in published content in order to attract public interest to donate. This study uses qualitative research methods that are descriptive analytical case studies. The results of this study indicate that the role of generation z can support digitalization in literacy regarding zakat on social media for zakat institutions.

The purpose of this study is to examine the impact of system quality, service quality and information quality on the Zakat websites from the visitors perspectives by utilising Delone and Mcleans information system success (ISS) model. This study collected data from 150 respondents who had prior experience visiting Zakat institutions websites in Malaysia using an online survey technique. The data were analysed using the partial least square–structural equation modelling (PLS-SEM). The result shows the importance of system quality, service quality, and information quality in influencing the satisfaction level among visitors of Zakat websites. The result also indicates that information quality is the most substantial factor in visitors satisfaction compared to other quality dimensions. The results of this study can help Zakat institutions improve their service delivery by enhancing the quality dimensions of their websites, particularly on the information displayed about Zakat collection and distribution. An improvement in the quality of Zakat institutions website can promote accountability and transparency of the Zakat collection and distribution system in Malaysia and boost the potential of the Zakat system as a mechanism for society development.

Zakat merupakan satu bentuk bantuan kepada penerima zakat untuk membantu mereka meneruskan kehidupan dan meningkatkan taraf hidup. Kajian ini dijalankan untuk menilai impak ekonomi dan sosial agihan zakat oleh Lembaga Zakat Negeri Kedah (LZNK) kepada sekumpulan penerima melalui skim bantuan perniagaan yang dipanggil Bantuan Jayadiri. Kaedah penyelidikan kualitatif digunakan untuk mengumpul dan menganalisis data. Impak ekonomi dan sosial diukur menggunakan formula Pulangan Sosial atas Pelaburan (SROI). Kajian mendapati bahawa bantuan ini secara umumnya telah meningkatkan tahap pendapatan asnaf. Keputusan kajian menunjukkan bahawa pulangan sosial bagi skim ini kepada penerima zakat adalah sebanyak RM3.22 bagi setiap RM1 yang dilaburkan. Kadar pulangan ini adalah tinggi dan menunjukkan bahawa skim bantuan perniagaan ini telah mencapai matlamatnya, iaitu untuk meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan asnaf melalui bantuan perniagaan ini. Pada masa akan datang, dicadangkan bahawa sistem pemantauan dan pelan penambahbaikan tahap peringkat perniagaan penerima bantuan dapat dibangunkan untuk mengekalkan kelestarian program bantuan ini dalam jangka panjang. Kajian ini adalah salah satu kajian terawal yang menggunakan formula impak sosial yang melibatkan pelaburan oleh institusi zakat.

Pengurusan zakat yang cemerlang bergantung kepada kecekapan dan ketelusan amil dalam pelaksanaan urusan kutipan dan agihan zakat. Kewujudan isu yang membabitkan kompetensi dan kualiti keperibadian amil seperti isu ketirisan dan salah guna kuasa telah mengikis kepercayaan masyarakat terhadap kredibiliti mereka. Islam telah menggariskan amalan keperibadian pekerja yang komprehensif dan holistik meliputi nilai itqan, qawiyy, amin, serta amalan sifat siddiq, amanah, tabligh dan fathonah. Amalan-amalan ini menjadi teras kepada konsep keperibadian amil berdasarkan ciri-ciri mukmin sejati di dalam al-Quran dan al-Hadis iaitu mengabdikan diri kepada Allah SWT, meraikan pembayar zakat, menyantuni asnaf, dan mengamalkan nilai-nilai murni termasuk dalam aspek komunikasi dan penampilan diri.

This study examines the impact of Islamic models of zakat and waqf in reducing poverty among vulnerable during the pandemic era in Bauchi state, Nigeria. As COVID-19 pandemic became a disaster that devastated and impacted everyone in the world directly or indirectly, world leaders and economic experts shifted their plans and policies from the spread of the disease to the economic effects of it, especially on vulnerable in less developed countries like Nigeria where high rate of poverty, low supply and production, as well as loss of jobs and employment for millions became a general issue while the Bauchi state communities considered as most affected areas. The study employed a qualitative method that involved interview with relevant people as well as literature review for generating data. The study findings show that Zakat and Waqf have the potential to effectively combat any crisis or epidemic, regardless of its location, timeframe, population, or religion. If properly collected, maintained, administered, and dispersed to the individuals concerned, zakat and waqf can aid in reducing poverty and serves as a major tool for empowerment among the most disadvantaged vulnerable in Bauchi state Nigeria during and after the pandemic.

This study aims to analyze the effect of Islamic work ethics, competency, on job satisfaction and its impact on turnover intention with the work environment as a moderating variable. The context of the study (study situation) was carried out at the Muhammadiyah Zakat Institution by distributing questionnaires via the google form. Questionnaire distribution technique with Snowball sampling. The sample in this study were all 179 amil zakat administrators at Muhammadiyah Zakat Institutions (Lazismu) spread across 19 district/city lazismu representatives in North Sumatra Province. The data used in this research is primary data. The test results show that: (1) Islamic work ethics has a significant positive effect on job satisfaction. (2) Competence has a significant positive effect on job satisfaction. (3) Work environment can moderate the effect of Islamic work ethics on job satisfaction. (4) Work environment cannot moderate the effect of competency on job satisfaction. (5) Job satisfaction has a significant negative effect on turnover intention. (6) Job satisfaction can mediate the effect of Islamic work ethics on turnover intention. (7) Job satisfaction can mediate the influence of competence on turnover intention.

Kajian mengenai tahap kepercayaan pihak berkepentingan terhadap institusi yang menguruskan harta wakaf amat penting pada ketika ini. Ia bertujuan untuk memastikan keberkesanan pengurusan harta wakaf dalam semua aspek adalah seiring dengan pencapaiannya. Memandangkan institusi wakaf merupakan sebuah organisasi yang sangat penting dalam pembangunan ekonomi umat Islam, maka tahap kepercayaan pihak berkepentingan terhadapnya perlu dikenalpasti. Pelantikan Ejen Pentadbir Wakaf sebagai ejen kutipan wakaf berbentuk tunai oleh Majlis Agama Islam Negeri (MAIN) merupakan pemangkin dalam membantu meningkatkan jumlah pengumpulan harta wakaf terutamanya wakaf yang berbentuk tunai. Sehubungan dengan itu, tahap kepercayaan masyarakat untuk menyumbangkan wakaf tunai melalui pihak ini kesan daripada pengetahuan serta hebahan dan promosi yang dilakukan perlu dikaji untuk melihat dengan lebih jelas tanggapan ini di kalangan masyarakat. Kajian ini telah dianalisis melalui kaedah analisis deskriptif dengan sampel data diperoleh menggunakan teknik sampel kemudahan (convenient sampling) dengan mengedarkan soal selidik secara atas talian (online survey) terhadap responden yang merupakan penjawat awam yang bekerja di Wilayah Persekutuan Putrajaya. Hasil kajian mendapati faktor Hebahan Berkenaan Wakaf Tunai Oleh Ejen Pentadbir Wakaf dan Pengetahuan Berkenaan Ejen Pentadbir Wakaf adalah signifikan mempengaruhi masyarakat untuk menyumbangkan wakaf tunai melalui Ejen Pentadbir Wakaf.

Sistem pengurusan zakat di Malaysia telah mengalami evolusi besar dalam teknologi. Pada era awal teknologi diperkenalkan dalam pengurusan zakat, kebanyakan organisasi menggunakan laman sesawang sebagai salah satu platform dalam penyampaian maklumat. Melalui penggunaan ICT sebagai satu alat komunikasi dan informasi yang semakin meluas, ia telah memainkan peranan yang penting dalam menyebarkan maklumat dan mempromosikan perkhidmatan zakat ini melalui laman sesawang. Kini, landskap pengurusan zakat berkembang dan berkonsepkan mudah alih dengan wujudnya aplikasi yang diperkenalkan sebagai salah satu medium baharu bagi mengoptimumkan penyampaian dakwah zakat serta bantuan makanan kepada asnaf. Lembaga Zakat Negeri Kedah Darul Aman (LZNK) turut membangunkan aplikasi yang diberi nama Zakat On Touch (ZOT) bagi memudahkan pihak pengurusan terutamanya penolong amil dalam mengemas kini data secara digital dalam menguruskan bantuan makanan. Majoriti amil berumur melebihi 56 sehingga lebih 60 tahun. Terdapat kekangan penerimaan terhadap teknologi dalam golongan kerana mereka mempunyai sikap yang rendah terhadap teknologi. Oleh itu kajian ini akan mengkaji isu dan cabaran aplikasi ZOT dalam kalangan penolong amil dalam menguruskan bantuan makanan. Temu bual mendalam telah dilakukan terhadap lima penolong amil yang berada di daerah Baling. Hasil kajian mendapati terdapat kekangan dalam menggunakan aplikasi ZOT seperti faktor umur, kurangnya latihan, tiada penguatkuasaan dalam penggunaan dan kemudahan fasiliti terhadap rangkaian dan peralatan.

Keberkesanan pembelajaran merupakan perkara penting dalam sesebuah institusi pendidikan. Beberapa perkara yang perlu diberi penekanan dalam mewujudkan keberkesanan pembelajaran di universiti sama ada ia melibatkan faktor dalaman mahupun luaran. Kajian ini adalah tertumpu bagaimana instrumen wakaf dalam pendidikan mampu membawa keberkesanan pembelajaran di Institusi Pengajian Tinggi Awam(IPTA) di Malaysia. Kajian kualitatif digunakan dalam membuktikan relevan pelaksanaan wakaf pendidikan di IPTA dengan menggunakan kaedah dokumentasi menerusi kajian perpustakaan bagi membuktikan wakaf pendidikan amat relevan dengan keadaan ekonomi semasa yang memerlukan faktor sokongan kewangan bagi keberkesanan pengajian di universiti. Seterusnya, wakaf pendidikan juga menjadi penyumbang kepada pengurangan perbelanjaan dan peruntukan kewangan kerajaan ke atas institusi pendidikan.